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초등교사 2013년 3차 교사행정업무경감 만족도 조사
내용 교사의 행정업무 경감에 대한 만족도를 알아보기 위한 설문입니다. 본 설문은 용인교육지원청의 교사행정업무 경감을 위한 자료로만 이용하고자 합니다. 익명을 보장하오니 성실히 응답해 주시기를 바랍니다.
전체응답자 152명 조사기간 2013.10.07 ~ 2013.10.10
Q.1 공문서 내용을 알기 쉽게 제공하며, 공문서량을 줄이기 위해 노력(해당없을 시 제출 생략, 해당교만 공문 발송 등)하고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    2% (3명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    4% (6명)
  • C. 보통(41-60점)
    13% (20명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    16% (25명)
  • E. 만족(81-100점)
    64% (98명)
Q.2 교육지원청은 보고 공문서의 보고 기일(5일 이상)을 여유 있게 주고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    2% (3명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    6% (9명)
  • C. 보통(41-60점)
    15% (23명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    26% (39명)
  • E. 만족(81-100점)
    51% (78명)
Q.3 교육지원청은 각종 계획서, 우수사례, 교육실천 결과물 등 의무적 보고를 요구하는 관행적 업무처리가 줄어들고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    3% (5명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    6% (9명)
  • C. 보통(41-60점)
    22% (33명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    17% (26명)
  • E. 만족(81-100점)
    52% (79명)
Q.4 교육지원청 각종 사업에 학교의 의무 참여를 요구하는 관행이 줄어들고 있다.(각종 대회, 행사, 각종 가입율 비교, 컨설팅장학 등)
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    5% (7명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    8% (12명)
  • C. 보통(41-60점)
    16% (24명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    28% (43명)
  • E. 만족(81-100점)
    43% (66명)
Q.5 교사 행정업무 경감을 위한 교육지원청의 역할과 기능이 개선되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    3% (5명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    2% (3명)
  • C. 보통(41-60점)
    15% (23명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    24% (36명)
  • E. 만족(81-100점)
    56% (85명)
Q.6 수요일에는 학교로 공문을 발송하지 않고, 교육활동을 저해하는 출장(형식적인 회의나 연수 참가 요청, 보고회 의무참가 등) 요구 등이 개선되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    1% (2명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    5% (8명)
  • C. 보통(41-60점)
    10% (15명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    16% (24명)
  • E. 만족(81-100점)
    68% (103명)
Q.7 행정실무사가 배치되어 교사의 행정업무가 경감되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    4% (6명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    4% (6명)
  • C. 보통(41-60점)
    5% (7명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    25% (38명)
  • E. 만족(81-100점)
    63% (95명)
Q.8 교사의 행정업무경감을 위해서는 학교나 교육지원청의 역할이 어떻게 변화해야 하는지에 대한 제안을 구체적으로 쓰시오. (폐지가 필요한 업무, 현장의 애로사항 등)
answer 설문조사통계
answer 없습니다.
answer 행정실무사의 권한을 확대하여 책임감을 가지고 적극 업무에 동참하도록 하면 좋겠다.
answer 학부모진로코치나 재능기부형식의 진로지도 등 현장적용 어려운 업무 강요 금지
answer 유치원 행정실무사 배치
answer 단순공문처리 학교에 배정됨
answer 금전,급식,유치원 건물과 관계되는 업무는 실무가 해주기를 바랍니다
answer 교당 일부 교사만 작성토록하는 업무경감 온라인설문을 전교사 대상으로 확대하여 다양한 현장의 의견을 수렴하는것이 필요하다고 봄. 형식적인 회의나 연수, 전시 행사에 대한 의무참가 요청이 아직도 많은편임.
answer 중복되거나 불필요한 업무 경감
answer .
answer .
answer 계획서, 우수사례 보고서 안했으면 좋겠고, 교육청에서 의무라고 압박하지 말고, 행사참여시 학교평가 정량평가와 연관지어서 학교에서 억지로 행사참여하게 하지 말아주세요.
answer 의미없는 설문조사 폐지
answer 행정업무를 맡아볼 수 있는 유치원 전담 행정실무사가 필요합니다.
answer 교직원건강검진독려는 국민건강관리공단에서 각가정으로 홍보및 실시독려해주세요
answer 현장애로사항-학부모회 회의가 중복되는 내용이 많고 모임횟수가 많다고 함.
answer 없음
answer 없음
answer 없음
answer  
answer ...
answer 연수가 도움이 되지만 대중교통을 이용하여 연수장소에 가기가 매번 힘이듭니다. 대중교통을 이용하기 편한 연수지 또는 원격연수로 바뀌면 더 좋을 것 같습니다.
answer 건강과 관련된다는 이유하나만으로 보건으로 업무분장되는점이 아쉽습니다(예로 정서행동발달검사)
answer 만족함
answer 행정실무사가 기안 및 자료집계를 상신함으로 업무 경감이 장 이루어지고 있음
answer 변화에 대한 노력을 하고 있음.
answer 방과후학교 운영을 전담 실무사를 두어 운영하기 바랍니다.
answer 업무분장시 담당자와의 충분한 협의를 거쳐 배분
answer 국회의원 요구 자료 폐지
answer .
answer 각종 사업에 대한 예산 집행의 정산업무는 교사가 하지 않도록 자료집계 업무담당자 지정 제고 바람.
answer 만족함.
answer 안내자,조력자로서의 역할
answer 교사의 행정업무경감을 특수보건유치원업무에도 적극확산 부탁드립니다.학교자체실정에 따라 다르겠지만 업무경감제외로 인해 소외감을 느끼게하여 사기가 떨어지지 않도록 부탁드립니다.
answer 형식적인 연수 참가 요청 자제
answer 교무실 업무와 행정실 업무 명쾌한 구분
answer 교사행정업무 경감을 위한 각단위학교의 구체적인 요구를 고려해야함
answer 녹색,교통 등 교무에게로 보내면 합니다.
answer 공문제출기한 촉박한업무 공문 미리 발송
answer 담임에게 각종 통계자료 요구 지양.
answer 교육청이나 학교 차원에서 업무를 하달하는 것이 아닌 아래로 부터의 의견을 먼저 수렴하는 것이 먼저 되어야 할 것 으로 개인적으로 생각됩니다.
answer 업무 하달의 방식이 아닌 아래로 부터의 의견 수렴이 먼저되면 더 좋을 것으로 생각합니다.
answer 실적 위주의 각종 보고서 및 우수사례등을 모든 학교에서 제출하는 것 지양.
answer .
answer 중요하게 처리해야 할 공문이 공문게시물로 와서 불편한 점이 있습니다.
answer 현행유지
answer .
answer 행정실무사의 역할 기준 마련 및 통일
answer 공문서 및 결재
answer 실무사의 활용도가 높아지고 있어 만족하고 있습니다.
answer 공문 축소
answer 행정라인계통의 일을 아직도 교사가 맡아 하는 경우가 있다
answer 형식적인 업무에 대하여 폐지해야함.
answer 행정업무 전반(안전공제회 등)
answer 잡다한 설문조사 및 만족도 조사 폐지,
answer 없음
answer 업무경감 위해 수고하심에 감사드립니다.
answer 행정업무 인원 지원
answer 감사요구자료
answer
answer
answer 실적을 위한 의무 참여 행사 지양
answer 수고하십니다
answer 서술 논술형 평가 문제 보급
answer 연수시간의 조정(수업후 가야하는 교사에 대해 보결 등이 필요한 경우도 있으며, 5시가 넘어서 끝나는 연수가 있음)
answer 교사에 대한 적극적인 지지 및 지원
answer 얼굴 비추는것을 안하는 문화가 필요하다
answer 업무지명 확실하도록
answer 교육청 사업을 위해 학교에 무리하게 교육과정에 투입하여 운영하는 방법 개선
answer 없음
answer 의견 없음
answer .
answer 없음
answer .
answer 특별한 제안 없음
answer 신설교 지원 서비스 확대
answer 너무나 많은 위원회들을 폐지
answer 1
answer 업무 간소화
answer 잘되고 있음
answer 학교 지나친 행사위주의 교육활동 지양 및 교육지원청의 통계조사 공문 처리의 간소화
answer 교사가 수업에 열중할 수 있도록 불 필요한 공문은 없애고 각종 행사나 체험학습을 줄여야 한다.
answer 실무사의 공문업무격개입
answer 행정실무사의 역할 연수
answer 타기관 협조공문발송 자제
answer 지원 협조의 자세
answer .
answer 유치원도 행정실무사 지원해 주세요. 초등 일만 합니다.
answer 학교자체에서도 불필요한 업무 폐지
answer 없음
answer 학부모회 교사업무 폐지
answer 학교폭력업무일체는타기관으로이관
answer 효율적인 업무배분
answer 교육청 연수 축소
answer 행정업무경감의 편차가 학교마다 너무 많은 차이가 있다.
answer 양성평등 관련 업무는 폐지가 필요
answer 교사는 가르치는 일에만 전념할 수 있도록 지원해줘야 한다.
answer 교사업무 제로화
answer 실무사 활용 극대화
answer 불필요하고 의례적인 공문 금지
answer 없음
answer 청소년 단체와 관련된 업무가 과중하다.
answer 결재시스템의 간소화
answer 없음
answer 수학여행 관련업무가 지나치게 많다고 여겨짐.
answer 만족
answer 회계업무(품의)는 전적으로 행정실무사가 담당하여 교사들의 행정업무를 좀더 감축할 필요
answer .
answer 학교에 배치되는 행정실무사의 업무에 유치원행정업무도 포함되었음합니다.
answer 보건교사의 업무경감은 이루어지않고 있다
answer 소규모학교 실무사 증가배치
answer 청소년단체 업무는 지역사회에서 담당해야 할 업무인 것 같습니다. 그리고 여전히 의무적으로 교육지원청의 사업에 참여해야 하는 경우가 있어 학교 교육과정 운영에 애로가 있습니다.
answer 공문을 보낼 때 모든 보고 양식이 공문에 다 첨가 되어있으면 함, 당일 보고 시간까지 정해진 당일 보고는 가급적 지양
answer 학생지도 및 교내 행사에 관련된 계획과 진행에 관한 행정업무는 교사가 처리하되 그러한 활동으로 발생되는 각종 행정업무(돈과 관계되는 모든 것)은 행정실이나 행정실무사가 하는 것이 타당하다고 생각합니다.
answer 공문 알림 메시저 시행
answer 정서행동검사는 상담교사나 인성부장교사가 추진하는 것이 효과적이라고 사료됩니다. 수질검사나 공기질검사는 학교환경시설에 관한 사항이므로 행정실에서 주관하는 것이 더 효율적이라고 생각됩니다. 안전공제는 보험관련 사항이므로 행정실에서 하는 것이 맞다고 봅
answer 행정실무사의 역할이 학교마다 다르게 적용되어 진행되는데 일관성있게 적용되어야 함
answer 업무 간소화
answer 없음
answer 학교운영위원회, 특기적성교육
answer 기 보고한 자료를 열람하면 되는 것을 굳이 같은 내용을 다시 보내라는 것은 시정되어야 함.
answer 학교에ㅓ의 명확한 담당자 구분이 안되는 업무에서의 교육청지원이 필요함.
answer 교육지원청 각종 사업에 학교의 의무 참여를 요구하는 관행을 더 줄여야 함.
answer .
answer 학교에서 행정실무사가 보고할 수 있는 사안도 모두 담당업무자가 공문보고를 하고 있느데, 교사는 협조, 실무사는 공문 처리로 업무가 협조체제가 되면 좋겠음. 현재는 실무사를 제대로 활용하지 못하고 있음.
answer 병설유치원에도 전담 실무사가 필요함
answer 방과후교육활동이 지역사회가 거점이 되어 이루어지면 강사관리와 예산이 효율적으로 운영될 듯함
answer 불필요한 행사 축소
answer .
answer 교육지원청에서 학교에 관한 각종 현황 자료의 DB화
answer 00
answer 기본적인 보고 공문이 없어져야 합니다.(2~3년전부터 소급하여 묻는 국회의원요구자료등
answer 자료집계 제출요구 기일이 촉박하고 많다.
answer 현재 잘 되고 있음
answer 없음
answer .
answer 없음
answer .
answer .
answer 형식적인 실무사의 공문 처리 비율을 지양해야 한다. 공문 내용은 교사가 작성하고 결재만 실무사가 올리는 식은 옳지 않다고 봄.
answer 수업에 집중할수 있도록 현장에 있는 교사의 입장에서 생각
answer 공문 간소화
answer 수업은 교사가 행정은 행정실에서!
answer 없음
answer 교육청에서의 공문은 줄었다고 보는 반면 학교에서 자체적으로 실시하는 연수 및 행사가 너무 많아 업무경감을 전혀 실감하지 못하고 있음. 학교관리자의 마인드가 변해야 한다고 생각함.
answer 한번 받은 데이터를 교육청에서 보관하고 있는 경우 비슷한 국회의원 요구자료에 대해서는 다시 학교로 공문을 받을 것이 아니라 교육청에서 제출하는 것을 제안합니다.
answer 교사는 가르치는 업무에만 전념할 수 있도록 공문 수발은 모두 실무사가 했으면 함.
answer 계획된 평가, 실사는 자제되고 평상의 활동을 평가해야함.
answer 명확한 업무분배되도록 업무내용세분화안내가필요
answer 수업에만 집중할 수 있도록 다양한 행정업무경감이 다각도로 시행되어야 할 것 같습니다
answer 실무사 증원
answer 행정실무사의 적극적인 공문 기안 능력 함양
Q.9 선생님이 근무하고 계신 학교의 소재지는 어디입니까?
answer
ABCDE
  • A. 처인구
    24% (37명)
  • B. 기흥구
    51% (77명)
  • C. 수지구
    25% (38명)
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